Lees eens wat anders..

Fouk vroeg mij onlangs of ik als zomergast aan wilde schuiven in zijn weblog. Omdat zomergasten bij mij altijd het nodige 'culturele' in mij los maakt daarom een zomergastlog in stijl.

Onlangs vroeg een bestuurder van een middelgroot kantoor mij hou hij meer creativiteit in zijn organisatie kreeg. Mijn antwoord was tweeleding. Ten eerste moet je de juiste mensen in je organisatie hebben. Ten tweede moet je vooral goed om je heen kijken en veel lezen buiten het eigen vakgebied om. Een zekere belangstelling voor cultuur kan daarbij absoluut helpen. Een hoogleraar die ik onlangs sprak merkte op dat uit een onderzoek bleek dat accountants het slechtst scoren als het gaat om kennis van cultuur. Daar zit wel wat in. Want als ik met accountants over films, boeken of theater praat blijft het altijd erg stil. Terwijl films als "The Minority Report" of "The Matrix" de kijker aan het denken zetten over de manier waarop onze maatschappij zich ontwikkeld. Maar ook als het om lezen gaat komen veel accountants niet verder dan het plaatselijke dagblad, accountancynieuws en wellicht nog een opinieweekblad. Dit alles onder het mom van 'we hebben geen tijd'. Voor mijzelf geldt echter dat ik snel zou opdrogen als ik mij bij die beperkte reeks van informatiebronnen zou houden. Daarom schaf ik maandelijks een behoorlijk arsenaal van tijdschriften van allerlei snit aan. -Nee geen Playboy oid ;-) - daaruit transformeer ik dan de trends die er spelen, welke thema's zijn momenteel 'hot' en wat zijn de maatschappelijke ontwikkelingen. Daaruit destilleer ik dan weer de gevolgen voor de accountancybranche. Voor de vakanties bewaar ik dan een grote hoeveelheid leesvoer die niets te maken heeft met vakliteratuur of accountancy. Dat stimuleert de geest en zorgt ervoor dat ik buiten bestaande kaders op zoek ga naar nieuwe oplossingen. Daarnaast vind ik het erg mooi als een schrijver mooie zinnen gebruikt en de taal zo inzet waarvoor taal bedoeld is namelijk om de geest te bewegen. Afgelopen zomer heb ik mij zo wederom op een aantal interessante boeken gestort. Een bloemlezing treft u hierna aan.





"Kentering van een huwelijk" door Sándor Márai. Dit boek handelt over de ontwikkelingen aan het eind van de 19e eeuw en begin 20e eeuw in Boedapest. Vanuit drie verschillende perspectieven wordt ingegaan over de waarde van echte gevoelens. Een leerzaam boek dat iets laat zien van motieven van mensen als er gekozen moet worden in kritische situaties.





In de reeks literaire thrillers heb ik een heel rijtje aan boeken gelezen zoals: "IJsprinses" van Camilla Läckberg, "Slaap met me" van Joanna Briscoe, "Het Vrouweneiland" van Inger Frimansson en "De nacht van vier november" van Karin Fossum. Stuk voor stuk hoogtepunten uit de Scandinavische literatuur. De laatste jaren heeft het genre literaire thriller ook in Nederland zijn opgeld gedaan. Een schrijfster die daar veel garen bij spint is Saskia Noort. Verleden jaar heb ik de nodige boeken van haar gelezen. Persoonlijk houd ik echter meer van de schrijfstijl van Esther Verhoef, in de vakantie heb ik mij menig uurtje vermaakt met haar nieuwste boek "Close Up", daarnaast heeft "De Stille Zonde" van Lieneke Dijkzeul mij de nodige uurtjes slaap gekost.



Als er een cultuur is waar ik weinig van begrijp en weet dan is dat wel de cultuur uit landen als Pakistan, Marokko en Turkije. Door het lezen van het boek "Kostbaar bezit" van Naema Tahir heb ik daar enigzins meer zicht op gekregen. Alhoewel het een cultuur blijft die ik op veel punten 'raadselachtig' vindt.





Het laatste boek dat mijn aandacht vroeg was "Gods Callgirl" het levensverhaal van Carla van Raay. In eerste instantie een non, later een prositutuee en weer later hulpverlener. Een aangrijpend boek dat na het lezen nog wel even in je gedachten blijft rondzweven.





Moet de lezer van deze weblog nu al deze boeken lezen om creatief te worden? Ik denk van niet. Maar ik hoop dat degenen die op zoek zijn naar echte creativiteit ontdekken dat het lezen en denken buiten de eigen kaders en beroepsgroep een absolute randvoorwaarde is om creatief te zijn. Dus gaat u nog op vakantie vergeet de leestips van Fouk en loop nog langs de boekhandel en sla uw slag.

Zomergast

Jan Wietsma

Zomergasten

In de periode van 13 augustus tot en met 2 september staat deze weblog open voor "zomergasten". U kunt zelf zomergast zijn door een verhaal te plaatsen op dit weblog. Klik hiervoor rechtsboven op aanmelden en kies als gebruikersnaam: Zomergast@gmail.com
Het wachtwoord is: accountancy@visie.

Thema voor de zomergasten van dit jaar is:"De creatieve accountant"

Het mag duidelijk zijn dat berichten die niet passen binnen de context van dit weblog verwijderd worden.

Creatieve accountant

Ik las een aardig artikel van Nart Wielard, over creativiteit bij accountants die nodig is om in de toekomst hun toegevoegde waarde te kunnen blijven aantonen. Het artikel stond in All Mazars, het personeelsblad van Mazars. Nu moet u niet denken dat alle accountantskantoren spontaan hun personeelsblad aan mij opsturen. Nee, ik had een klein interview gegeven aan het blad. Wat is mijn visie is op het huidige beleid van Mazars en daarom heb ik een “bewijsexemplaar”gekregen. Dat interview leverde natuurlijk intern nogal wat discussie op. Moet ik wel adviezen geven aan een van onze conculega’s? Aan de andere kant ,we raken elkaar nauwelijks.

Maar terug naar het artikel van Nart, de accountancywereld is in beweging; fusies, overnames, outsourcing, offshoring, WTA, en online dienstverlening zijn zo maar een paar thema’s. Nart stelt dat accountants de komende tijd creatief moeten zijn om, binnen de nieuwe verhoudingen die ontstaan, hun toegevoegde waarde aan te tonen. Creativiteit is echter niet iets wat echt bij onze beroepsgroep past, de term creatieve accountant heeft zelfs een beetje een negatieve bijklank.

Ook in het Financieel Dagblad is deze zomer veel aandacht voor creativiteit, de krant voert zelf een creativiteitsonderzoek uit. Door middel van een groot aantal vragen wordt gekeken of je creatief bent. Uiteindelijk, ergens in september ontvang ik de uitkomst, ben ik benieuwd of ik mijzelf creatief mag noemen. Misschien is het aardig om dit onderzoek eens onder accountants uit te voeren. Het onderzoek kent ook een aantal open vragen. Een van die vragen is: wat versta je onder creativiteit? Ja, daar moet je even over nadenken. Ik heb geantwoord: het vermogen om je aan te passen aan de steeds veranderende omgeving. Amerikanen spreken vaak over ecosystem wanneer ze omgeving bedoelen. Eigenlijk is dat ook een betere benaming. Omgeving heeft iets afstandelijks, iets wat we niet kunnen beïnvloeden, ecosystem is iets waar we deel van uitmaken waar we invloed op kunnen uitoefenen.

Ons ecosysteem is de afgelopen jaren sterk veranderd. Ik heb het gevoel dat we als beroep steeds achter de feiten aan lopen, waardoor we zelf niet de regie hebben. En hoe dat komt? Omdat we de veranderingen niet zien aankomen, omdat we als beroepsgroep bang zijn voor veranderingen of omdat we niet creatief genoeg zijn om een antwoord te vinden. En als je uiteindelijk niet verandert in het veranderende ecosysteem dan wordt je een dinosaurus en sterf je uit. Ben ik weer eens wat te cru in mijn bewoordingen, zal het allemaal niet zo een vaart lopen?

Oké, dan even een anekdotisch voorbeeld. Bent u al met vakantie geweest? Zijn de foto’s een beetje leuk geworden? Of laat u ze niet meer afdrukken en bekijkt u ze gewoon op de televisie. U heeft natuurlijk een digitale camera, enig idee hoelang wij al digitaal fotograferen? Het is nu een kleine 5 jaar betaalbaar. Heeft u enig idee waar enkele grote merken zijn gebleven? Precies, die bestaan niet meer. Fuji, Kodak en Konica, allemaal hebben ze moeten saneren. Afgelopen week kreeg ik op marktplaats een Zenza Bronica Ertsi aangeboden voor 225 euro. Vroeger droomde ik van een dergelijke camera, maar helaas onbetaalbaar en nu zijn ze voor een habbekrats te koop. Digitale camera’s dalen in de eerste maanden ongeveer met 50% in prijs.

Kortom het ecosysteem kan daadwerkelijk veranderen. Alleen de bedrijven die dit voorzagen zijn de dans ontsprongen en hebben het vandaag de dag misschien wel makkelijker met minder spelers in de markt.

Terug naar de accountancy, blijven we stil zitten en laten we alles over ons heen komen? Of worden we creatiever en alerter en zien we veranderingen als een uitdaging? En uitdagingen hebben we zat. En kom nu niet met zo’n dooddoener van ‘daar richten we wel een werkgroep voor op,’ dat is niet creatief. Open een weblog op het intranet van het kantoor en laat mensen daar vrij met elkaar discussiëren. Ga met een aantal jonge mensen de hei op en laat ze discussiëren over het beroep, het kantoor en kijk wat daar uit komt. Bedenk tijdens de eerstvolgende vennotenvergadering eens hoe uw ergste concurrent eruit zou zien.

Dit is voorlopig even mijn laatste blog in verband met de zomervakantie. Maar wees niet bang, tijdens mijn vakantie maak ik plaats voor "zomergasten". Vanaf maandag leest u hier alles over.